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绩效考核如何才能有效
我们很多HR往往是在接收到BOOS的一声指令后,在没有任何准备的前提下就开始推行所谓的“绩效考核”。连什么是绩效,为什么要推行绩效还没有搞清楚就开始盲目的闭门造车,到头来落个吃力不讨好,又里外不是人的境地的大有人在。
浏览:14149 更新时间:2015/2/11
观点
我想,提到“绩效考核”这四个字,估计要有一大帮HR头要疼了。到底绩效考核要怎么做呢?打开百度一搜,一页又一页,各式各样的绩效考核方案会让你眼花缭乱。但真正哪个能够适合我们企业用的呢?不管是华为、海尔,也不管是啊里还是世界500强的“绩效考核”...[详细]
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