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高层人员薪酬设计

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浏览:10771 更新时间:2015/5/5
观点
高管薪酬的4个理念:现代公司中高管人员薪酬政策制定的基本理念,主要体现在四个方面:经营者收入与经营业绩挂钩;基本收入与风险收入相结合;近期收入与中长期收入相结合;激励与约束相结合。[详细]
刘建华 阅读(1698)
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