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薪酬绩效类 所有课程
所有做过考核的人都很泪奔: 1 不做绩效等死,老板对你会失望;对结果不满意 2、做了绩效找死,员工不满意,做不好会带来士气低下; 3、做的过程生不如死,大量的数据统计,部门经理不配合,指标难提取、考核走过程、等等 面对这些很多人都束手无策,感觉无解!心里全是眼泪!
开课时间:2014年12月20日 星期六
城市:北京市朝阳区国家会议中心E区四层
讲师:刘建华立即报名>>
【针对问题】 - 传统考核失灵 - 创新机制难构建 - 牛人难激励 - 岗位KPI难提取 - 互联网+业务变革快 - 绩效奖金没效果 【适合学员】 各公司总经理、人力副总、人力资源总监、人力资源经理 【培训方式】 - 讲授+小组现场演练+讲师点评
开课时间:2015年12月12日 星期六
城市:地铁10号线知春里站B口,海淀区中关村东路95号中国自动化大厦十三层第二会议室
讲师:刘建华立即报名>>
12月26日27日(周六周日)《薪酬体系设计实战》 历经8年打磨,金牌课程! 十余年资深hrm的从业总结! 分享自己整个从业经历! 手把手教你到会!
开课时间:2015年12月26日 星期六
城市:中关村自动化研究所
讲师:于老师立即报名>>
★ 为什么您所满意的薪酬体系,却得不到员工的认可?! ★ 为什么公司给员工加薪却造成更多员工的不满?! ★ 为什么总是出现“想让来的不来,想让走的不走”的员工?! ★ 为什么员工干活出工不出力?! ★ 为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、华为成为“巨无霸”,而我们的众多企业却总是难以做大?! 《核心岗位薪酬激励机制设计》,解决企业家最关心的问题
开课时间:2015年11月07日 星期六
城市:明光桥西,金辉商务酒店3层,第七会议室
讲师:于老师立即报名>>
最牛导师!靠谱课程! 有1个 14年资深人力资源管理专家 有 3个完全可以落地的管理模式 N次改版升级,内容更丰富,讲解更细致, 每期限制人数,小班制,确保每位学员带着成果离开 80%的新学员都是听老学员的口碑慕名而来…….
开课时间:2015年09月12日 星期六
城市:中国行政学院
讲师:于老师立即报名>>
以提升企业业绩为目标,进行的专业人才培养课程; 以提升个人能力为标准,进行的专项人才认证课程; 概括来说即是: 国家绩效改进师是绩效改进领域的专业人才,同时也是企业各级管理者能力提升的重要标志。将按照全国统一标准分为初级、中级与高级进行系统地培养、考核和管理。
开课时间:2015年07月18日 星期六
城市:上海
讲师:易虹老师立即报名>>
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