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组织发展类 所有课程
“搭班子、带队伍、定战略”,首要一条就是搭班子,好的战略意图需要好的团队实现,需要高效的组织体系进行保证。组织职位管理是所有HR工作的基础,也是保证组织目标实现的核心管理职能。 本课程从组织设计和公司治理结构特点出发,讲授组织设计的基本理论、职务职位设计实战常用技巧和工具,重点讲述各个职位的职位分析方法及任职要求要素,以大量实例分享和分析组织设计方面的实践经验
开课时间:2016年03月26日 星期六
城市:中国自动化研究院
讲师:刘建华立即报名>>
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