课程介绍

 

主讲老师:刘建华

课程关键词: 

    业务短板梳理、年度目标设计、年度策略设计、建立年度计划套表、年度计划编写

课程收益:

 部门年度目标设定方法

 年度目标的细化方法

课程大纲

   部门价值链优化

    从业务短板目标到业务策略

    梳理二级业务短板

    设计下年度考核项目

    设计目标值

    设计业务策略

    从策略到计划

 

擅长:人力资源体系设计、组织体系设计与优化、面试实战、商学院构建与课程开发、任职资格体系建设、绩效管理、销售类薪酬...

职务头衔:HR Bar人力资源学院院长  惠智汇才管理咨询董事长

专业领域:人力资源体系设计、组织体系设计与优化、面试实战、商学院构建与课程开发、任职资格体系建设、绩效管理、销售类薪酬设计、非人力资源管理系列

职业经验:曾任迪...

粉丝:409
学员:17061
好评:100%
10 门课程