课程介绍

解决问题:

1.没有建立系统的内部推荐体系

2.内部推荐效果不理想

3.员工参与度不高

4.员工推荐体验差,抱怨多

… 

课程收获:

1.掌握内部推荐产品开发的要点

2.学会如何有效运营内推产品

3.学会如何提升员工的推荐体验

课程大纲:

一、四个方面智造内推爆品

1.  内容如何做到抓眼球

2.  激励如何设计才能激励到位

3.  如何调动员工(用户)全面参与

4.  清单管理助力内推产品开发

二、三个关键行动让运营推广出彩

1.  舆论造势,到底怎么造

2.  善用热点话题或事件进行宣传

3.  如何制造话题

三、三招打造极致“内推”体验

1.  精简流程,一键推荐怎么玩

2.  沟通反馈怎么才有效果

3.  两个服务,拒绝心塞


擅长:在组织和人力资源体系构建、招聘、管理梯队建设、薪酬激励等多方面均有丰富实战经验和独到见地

职务头衔:人力资源实战专家,高级人力资源管理师

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