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任职资格体系建设与关键人才培养
任职资格体系建设与关键人才培养

本课程重点讲解任职资格建设选择时机,关键人才培养专业通道设计及申报条件,开发行为标准、实施评价等内容

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主讲老师:

        刘建华

课程关键词:

        任职资格体系建立选择时机;设计专业通道;设计申报条件;开发行为标准;实施评价

课程收益:

  •        任职资格与任职要求的区别

  •        职业发展双通道的建立

  •        根据任职资格评审结果进行薪酬调整

  •       根据任职资格评审结果进行培养计划   

课程大纲:

  • 人员管理中的几个挑战

  •     员工能力评估与职业发展的挑战

  •     员工能力专业水平评价

        职业发展双通道

  •     管理类的3个等级

  • 任职资格建设

        任职资格导入时机

  •     任职资格操作逻辑

  • 任职资格评审结果的应用

  •     进行职业规划

  •     进行薪酬调整

  •     进行培训开发



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    • linda0475

      linda0475

      2017-09-18

      刘老师讲的很好,重点清晰明确,便于进行系统学习。

    • 黄雁

      黄雁

      2017-05-26

      在网易云课堂上学习了,正在运用

    • 孤狼

      孤狼

      2016-07-07

      简单,通俗易懂,很不错的课程!感谢刘老师的分享!

    • 朱立维

      朱立维

      2015-04-02

      非常好

    新入学员

    • 用户_15620

      用户_15620

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